Written by 欧美AV
Last updated Oktober 18, 2023
Unternehmen schaffen Arbeitspl盲tze und tragen viel zu ihren Gemeinden bei – ein gutes Qualit盲ts-, Gesundheits – Sicherheits- und Umweltmanagement am Arbeitsplatz und auf der Baustelle ist daf眉r ein wichtiger Faktor. Eine sichere und umweltfreundliche Arbeitsumgebung ist entscheidend f眉r qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Es besteht ein st盲ndiger Bedarf an der Verbesserung der Systeme f眉r Qualit盲t, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (QHSE) und dabei spielen HSE-Manager eine wichtige Rolle.
Der Erfolg eines Unternehmens h盲ngt in hohem Ma脽e von den kalkulierten Risiken ab, die es eingeht. Pr盲vention ist der wertvollste Ansatz zur Risikominderung und erm枚glicht es einem Unternehmen, Unsicherheiten zu reduzieren. Durch die Bewertung der Risiken und durch gezielte Pr盲ventivma脽nahmen k枚nnen Unternehmen ihre Produktivit盲t und damit letztlich ihre Gewinnmargen verbessern.
Die Bedeutung von HSE Management Systemen
HSE Management Systeme sind darauf ausgelegt, Risiken am Arbeitsplatz und auf der Baustelle zu identifizieren und zu minimieren. Die Effektivit盲t Ihres HSE Managements wirkt sich direkt auf Ihre Gesch盲ftsleistung aus – negativ, wenn Ihre Systeme schlecht organisiert sind, oder positiv, wenn sie funktional gestaltet sind. F眉r einen positiven Effekt m眉ssen HSE Systeme reibungslos funktionieren und mit der Gesamtleitung des Unternehmens sowie der Durchf眉hrung von Projekten und Terminen harmonieren.
Es ist Ihre rechtliche und moralische Pflicht, die Qualit盲t Ihrer Dienstleistungen zu gew盲hrleisten, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu sch眉tzen, Sicherheit auf dem Bau zu garantieren und Verantwortung gegen眉ber der 脰ffentlichkeit und der Umwelt zu 眉bernehmen. Diese Pflicht gilt auch f眉r die Konsultation Ihrer Arbeitnehmer oder Vertreter und deren Einbeziehung in Diskussionen 眉ber Gesundheit, Qualit盲t und Sicherheit am Bau. Ein gutes HSE Management System kann genau das unterst眉tzen.
Pr盲vention ist besser als Behebung
„Die Pr盲vention ist der Eckpfeiler des europ盲ischen Ansatzes f眉r Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit. In der Praxis bedeutet dies, Arbeitsprozesse zu analysieren, um kurz- und langfristige Risiken zu identifizieren und Ma脽nahmen zu ergreifen, um sie entweder so weit wie m枚glich zu vermeiden oder zu mindern.“
- Die Europ盲ische Beh枚rde f眉r Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (EU-OSHA)
Die Vorteile eines guten HSE Managements
Die Auseinandersetzung mit dem HSE Management Systems Ihres Unternehmens bietet wichtige M枚glichkeiten, die Effizienz zu verbessern und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter und die 脰ffentlichkeit zu sch眉tzen. Die neueste Europ盲ische Unternehmensbefragung zu neuen und aufkommenden Risiken (ESENER) ergab eine Analyse aller Vorteile:
- Senkung der Kosten und Risiken: geringere Abwesenheit und Fluktuation der Mitarbeiter, weniger Unf盲lle, weniger Rechtsstreitigkeiten;
- Produktivit盲tssteigerung durch gesicherte Betriebskontinuit盲t: durch Vermeidung von Vorf盲llen, Unf盲llen, und Prozessausf盲llen;
- Verbesserung der Qualit盲t und ein besserer Ruf bei Lieferanten, Kunden und anderen Interessengruppen.
Das QHSE Management System
Das Management spielt eine gro脽e Rolle bei der Pr盲vention von QHSE-Risiken am Arbeitsplatz. Es gibt drei grundlegende Managementprinzipien, die f眉r die Verbesserung des QHSE Managements in einem Unternehmen entscheidend sind:
- Effektives und starkes Management
- Einbeziehung der Mitarbeiter
- Stetige Bewertung und 脺berpr眉fung
Wir werden jeden einzelnen Punkt n盲her besprechen.
Effektives und starkes Management
In jeder Branche ist ein effektives Management Voraussetzung f眉r den Erfolg. Daher ist es besonders wichtig, dass Ihr Management einen pr盲ventiven Ansatz unterst眉tzt. Eine starke F眉hrung in Verbindung mit engagierten F眉hrungskr盲ften auf allen Ebenen weist den Weg und liefert Input. Es wird die klare Botschaft vermittelt, das QHSE strategische Punkte in Ihrem Unternehmen sind. Das bedeutet:
- F眉hrungskr盲fte haben ein genaues Bild vom Risikoprofil des Unternehmens.
- Das Management geht mit gutem Beispiel voran und verfolgt die Richtlinien des QHSE Management Systems.
- Alle Positionen und Verantwortlichkeiten der verschiedenen Akteure bei der Pr盲vention und dem Management von QHSE-Risiken werden klar definiert, geplant und proaktiv 眉berwacht.
- QHSE ist Teil der Unternehmensstrategie f眉r Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und wird in der gesamten Lieferkette gef枚rdert.
Zu den praktischen Beispielen geh枚ren:
- Besuch von Arbeitspl盲tzen, um mit dem Personal 眉ber Gesundheits- und Sicherheitsbedenken zu reden (die Arbeitnehmer k枚nnen nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch L枚sungen anbieten);
- pers枚nliche Verantwortung zu 眉bernehmen und zu zeigen, dass es Ihnen wichtig ist;
- mit gutem Beispiel vorangehen;
- Geld und Zeit zur Verf眉gung zu stellen (soweit das m枚glich ist).
Einbeziehung der Mitarbeiter
Erfolgreiche Managementinitiativen h盲ngen von der Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter und deren Engagement ab. Nach EU-Recht m眉ssen Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer 眉ber QHSE konsultieren, insbesondere in den bereichen Gesundheit und Sicherheit – es ist Ihre Pflicht, Informationen, Anweisungen und Schulungen bereitzustellen.
Die Ermutigung Ihrer Mitarbeiter zur Teilnahme tr盲gt dazu bei, eine Dialogkultur zu demonstrieren. Die Einbindung Ihrer Mitarbeiter in die QHSE-Entscheidungen bringt gro脽e Vorteile. So entsteht eine effektive Aufw盲rtskommunikation, was bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter geh枚rt und Ihre Vorschl盲ge umgesetzt werden, was in einem positiven und konstruktiven Engagement resultiert. Sobald sich diese Art von Kultur etabliert hat, hat sie gro脽es Potenzial f眉r weitere Verbesserungen des QHSE Management Systems.
Stetige Bewertung und 脺berpr眉fung
脺berwachung und Berichterstattung sind wichtige Instrumente zur Verbesserung der QHSE Management Systeme am Arbeitsplatz. So sollten kontinuierlich spezifische und routinem盲脽ige Aktualisierungen und Berichte 眉ber die Leistung von QHSE-Richtlinien erstellt werden, um Probleme gezielt anzugehen und letztendlich Ihre QHSE Systeme zu verbessern.
Ein gutes Bewertungssystem beinhaltet:
- Tools und Systeme zur Erfassung und Meldung genauer Vorfallsdaten (wie Beinaheunf盲lle, Unf盲lle und Krankheitsf盲lle)
- Ber眉cksichtigung von Vorschl盲gen von Mitarbeitern
- Regelm盲脽ige Audits des Risikomanagements und der Wirksamkeit der Risikokontrolle
- Regelm盲脽ige Berichte 眉ber die Auswirkungen von Trainings- und Wartungsprogrammen
- Absch盲tzung der Auswirkungen von 脛nderungen (neue Arbeitsprozesse oder -verfahren)
- Effektive Verfahren zur Umsetzung neuer und ge盲nderter regulatorischer Anforderungen
QHSE Selbsteinsch盲tzung
Dieses Instrument zur Selbsteinsch盲tzung (basierend auf dem Leitfaden zur Selbsteinsch盲tzung von F眉hrungskr盲ften im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit der EU-OSHA) ist ein guter Anfang, um den Standpunkt Ihres Unternehmens bez眉glich seiner Pr盲ventionsma脽nahmen zu ermitteln. Dieser Leitfaden erm枚glicht es Ihnen, notwendige Daten zu sammeln und m枚gliche Verbesserungen vorzunehmen.
Diese Bewertung hebt einige Aspekte des QHSE-Ansatzes Ihres Unternehmens hervor, insbesondere:
- Ihre Pr盲ventionspolitik
- Ihren F眉hrungsstil
- Ihre Pr盲ventionswerkzeuge
- Ihre Informationen, Schulungen und Beratungen
F眉r jeden Aspekt werden drei Elemente im Test 眉berpr眉ft. Sie sollten die Leistungsstufe Ihres Unternehmens einsch盲tzen und angeben (A, B, C oder D) , welche am besten der Situation Ihres Unternehmens entspricht. Berechnen Sie Ihren Endwert dann mit Hilfe der Matrix.
Wir empfehlen, dass Ihr CEO die Bewertung durchf眉hrt. Die Punktzahl gibt Ihnen letztendlich eine Vorstellung davon, auf welchem Niveau sich Ihr Unternehmen bez眉glich der Pr盲ventionsma脽nahmen befindet und gibt Ihnen Anregungen zur Verbesserung.
Den Test finden Sie auf .
